Merve Bennighof

Junior Consultant Employee Feedback Management, B. Sc. Psychology

Das M in Merve Bennighof steht für menschenfasziniert. Ein Studium der Psychologie war die logische Konsequenz aus dieser Passion. Und von dort aus ging es direkt weiter in die Human Ressources Abteilung eines deutschen Großkonzerns. So ist es nicht verwunderlich, dass bei Ihrem Beratungsansatz der Mensch im Mittelpunkt steht.

Als Junior Beraterin im Employee Feedback Management unterstützt sie heute ihren Kunden dabei wertvolle Einblicke und Ideen aus dem Herzstück Ihrer Organisation zu gewinnen: von ihren Mitarbeitern.

Mit Ihrem Wissen um Befragunen – vom Fragebogendesign, über die Prüfung der Validität, bis hin zur Auswertung – stellt sie mit großer Hingabe sicher, dass Unternehmen genau die Insights erhalten, die sie zum Erfolg führen.

Komplexen Fragestellungen begegnet Merve positiv, offen und kundenorientiert. Begeistert stürzt sie sich in neue Aufgaben und bearbeitet diese mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Um ihre Human Resources Skills zu erweitern, absolviert sie aktuell eine Ausbildung zur systemischen Beraterin, bei der therapeutische Methoden mit beratenden Ansätzen kombiniert werden.

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! | +49 (0) 611 168 729 70

Lieblingszitat

„Wenn man nicht hier und da auf die Nase fällt, ist das ein Zeichen, dass man nichts wirklich Innovatives tut.“
Woody Allen

Über Merve

  • Bei pegalion seit

    2019

  • Einsatzgebiete

    Employee Feedback
    HR Strategie

Kontaktdaten

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